■人材多様化プロジェクト■無期転換

最近、無期展開について多く相談を受けるようになりました。

早ければ平成30年4月から無期になる方が出てくるでしょう。

そのような中、労働者側はこの情報を知っているのでしょうか。

宮崎労働局では一般の方への周知方法としてバスのラッピング広告を出しているそうです。
https://www.rodo.co.jp/column/33025/

事業主の皆様、対策はお済ですか。

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人材多様化プロジェクト
多様な人材の活用が必要不可欠となり法改正も多く行われ、会社もそれに基づく新しい規程や制度の整備がますます求められています。 三島事務所では企業様向けはもちろん、弊所内の取組としても働き方改革の対応の実績があり、それをプロジェクトチームとして(はたマキ→イロトリ→(現)人材多様化プロジェクト)最新の法令に基づき、就業規則の整備や制度設計についてご提案し、実行します。