福利厚生

給与・支給手当

資格手当
事務所が認める国家資格等に資格に応じた額が毎月資格手当として支給します
資格取得補助制度
事務所が認める国家資格等の試験に合格した従業員に対して受験費用、合格祝金を支給します
合格祝金制度
事務所が認める国家資格等試験に合格した際、資格に応じた合格金が支給します
社会保険労務士チャレンジ
1度のみ、資格取得講座受講料の半額補助。1度で合格したら全額補助(その際は祝い金なし)します
退職金
従業員の等級に応じた金額を事務所が毎月掛け金として預け、従業員は退職した際に退職金として受け取れます
顧客紹介インセンティブ
従業員の紹介により契約締結に至った場合、契約金額の5%または顧問料の1カ月を賞与として支給します
財形貯蓄
奨学金返済支援制度

休暇・休職

リフレッシュ休暇
入社日に応じて最大3日の休暇を付与
慶弔休暇
結婚休暇5日、忌引休暇3~5日、配偶者出産休暇2日
配偶者海外転勤休職制度
配偶者の海外転勤に同行する為最長3年間の休職が可能

健康

健康診断
婦人科検診を無料で追加できます

勤務

サマータイム導入
毎年7月~9月の3か月間は始業時間を30分前倒し

保険

団体保険
全国社会保険労務士会連合会共済会の保険に加入できます

育児・介護

配偶者出産休暇
育児介護期間中の勤務時間の繰り上げ、繰り下げ
短時間正社員、子の対象年齢延長
中学校就学前までの子を養育するもの

運用されているもの

子連れ出勤
社外研修制度